- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков и другие кадровые перестановки); - составление графика ежегодного основного оплачиваемого отпуска; - оформление трудовых книжек; - ведение табеля учета рабочего времени; - оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; - подготовка справок по запросу сотрудников; - подготовка и сдача отчетности; - формирование архива; Опыт проведения массового сокращения штата работников организации. Численность сотрудников (200 человек).

- организация работ по приёмке, хранению и отгрузке товарно-материальных ценностей в рамках вверенного складского помещения; - соблюдение режимов хранения, порядка учёта совершаемых операций, правил документального оформления и предоставления регулярной внутренней отчётности; - проверка принимаемой продукции на предмет наличия и соответствия сопроводительной документации, включая товарные накладные, лицензии, разрешения, сертификаты и т. д.; - участие в плановых и внеплановых инвентаризациях, в ходе которых определяются фактические остатки товарно-материальных ценностей; - организация работ по комплектации, упаковке и подготовке продукции к отгрузке.

Психология, Психология